Persoonlijke groei en ontwikkeling
Als je zelf verandert, dan verandert de wereld om jou heen ook (J.H.)
Ieder mens heeft een potentieel aan unieke talenten en kwaliteiten. Je bent niet altijd bewust dat ze er zijn en daarom gebruikt je ze niet op het moment dat het nodig is. Ontwikkelen, ontdekken, ontketenen en eigen verantwoordelijkheid NEMEN zijn sleutelwoorden om tot bewustwording van die talenten te komen. Ik kan met jouw hulp de eigen talenten vinden om doelen te bereiken. Met coaching, of trainen kun je leren hoe je jouw eigen kwaliteiten kunt aanwenden om weer gemotiveerd uitdagingen aan te gaan. In mijn rol als coach vraag ik door, structureer, confronteer, denkt ik mee en breng zonodig theoretische modellen in. Daardoor ontwikkel je nieuwe inzichten en gedragingen welke je meteen toepast in jouw eigen omgeving. In de rol van personal coach RICHT IK op persoonlijke zaken zoals balans tussen werk en privé. Als performance coach richt ik JE op de ontwikkeling van jouw specifieke individuele competenties en vaardigheden.
De cyclus begint met een intakegesprek van ongeveer een uur waarin we nader met elkaar kennis maken. Het doel is ook om een idee te krijgen welke thema’s er spelen en wat je wilt omarmen om aan te werken. Daarna ga ik uit van 8 gesprekken.
Redenen voor coaching in Persoonlijke Groei en Ontwikkeling zijn:
• Het ontdekken en gebruiken van talenten
• Het krijgen van inzicht in jezelf en jouw karakter
• Het zien van jouw capaciteiten, mogelijkheden en drijfveren
• Loopbaan
• Klankbord zijn bij belangrijke keuzes
• Hulp bij het verbeteren van communicatieve vaardigheden.
• Weer in je eigen kracht komen waardoor zelfvertrouwen groeit
• Assertiever willen worden
• Leren omgaan met kritiek
• Omgaan angsten, boosheid, Rouwverwerking, droefenis en blijheid
• Het zelf vinden van antwoorden op eigen vragen.
• Het ontwikkelen van kennis en vaardigheden
• Aandacht voor jouw energiehuishouding
• Het hebben van innerlijke rust
• Het nemen van drempels en het overwinnen van blokkades
• Het ontdekken van een inefficiënt patroon in jouw (werk-)situatie en daar verandering in aanbrengen
